Transferencia efectiva

"Tener habilidades y querer ponerlas en práctica no es suficiente para conseguir un cambio efectivo.  

La fuerza de voluntad es finita, no podemos depender de ella para cambiar en el largo plazo.

Necesitamos algo más..."

En Habitus somos conscientes que no basta con el cambio de mentalidad que se trabaja en sala. Para conseguir un cambio efectivo es necesario formar nuevos hábitos y modificar el entorno para favorecer la aplicación de los nuevos comportmaientos.

 

Es por ello que la ruta transformativa finaliza con el diseño de un programa de transferencia que incide sobre estos tres factores:


Hábitos

Las costumbres y comportamientos automatizados de los que muchas veces no somos conscientes.

Para modificar nuestros hábitos debemos entender su proceso de formación. 

Entorno

El espacio físico y cultural del que formamos parte puede tener gran influencia en los comportamientos que elegimos tener.

Modificando nuestro entorno podemos dirigir nuestro comportamiento.

Mentalidad

La manera en la que percibimos o enmarcamos lo que está ocurriendo o lo que estamos haciendo determina nuestros comportamientos.

 

Afianzando el cambio de mentalidad operado en las fases anteriores se favorece  la producción de nuevos comportamientos.

Procesos a medida

Seguimiento Individual

  • Programa de Desarrollo Individual On line

  • Coaching ejecutivo

Seguimiento Colectivo

  • Design thinking. "Co-creación" de soluciones de cambio

  • Sesión grupal de cambio de comportamiento